Om oss
Vi är ett kunskapscenter där vårdpersonal får fortbildning i olika former enligt vårt uppdrag från Region Stockholm. Målet är god, jämlik hälsa och vård för regionens hela befolkning.
Mötet mellan vårdpersonal och patient i det mångkulturella Stockholm kan innehålla såväl utmaningar som utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du stöd i utmaningarna och resurser att utvecklas i din yrkesroll.
Du som arbetar i vården, hos offentlig eller privat vårdgivare (med avtal med Region Stockholm), har tillgång till:
Att ta del av utbudet ger dig dessutom ännu bättre förmåga att bidra till god, jämlik hälsa och vård för regionens alla invånare. Dagens ojämlikhet ses i ett glapp mellan allmänheten och de grupper som befinner sig längst ifrån vården – ofta med migrationsbakgrund, låg socioekonomisk status och sämst hälsa. Centrets uppdrag är att överbrygga glappet genom att:
- Utveckla kunskap.
- Sprida kunskap.
- Fortbilda vårdpersonal och bidra till kulturell kompetens
Vad betyder "transkulturellt"?
Ordet "transkulturellt" syftar på att mycket av centrets arbete handlar om kulturmöten – hur fungerar de när vi har olika språk, religion och traditioner? Kulturell kompetens är ett stöd i patientmötet. Det är ingen specifik kunskap om olika kulturer i världen, men du förstår hur patientens – liksom din egen – kulturella bakgrund och sammanhang påverkar synsätt, vanor, beteende och förväntningar. Du förstår även hur era respektive bakgrunder påverkar ert samspel.
Våra kompetensområden
- Hälsolitteracitet – det här behöver vårdgivare veta
- Kulturell kompetens i vården
- Migration och hälsa
- Munhälsa och tandvård – ur ett transkulturellt perspektiv
- Nationella minoriteter i Stockholm – vad har hälso- och sjukvården för skyldigheter?
- Tolkade samtal i vården
- Tortyrskadade patienter
- Transkulturell psykiatri
- Vård och tandvård som inte kan anstå – rätt till vård för asylsökande och papperslösa
Vi bidrar också med kunskap om:
- Universell utformning: Produkter, miljöer, program och tjänster ska utformas så att alla – i möjligaste mån – kan använda dem, utan att de behöver anpassas ytterligare eller specialutformas.
- Intersektionalitet: Förstå hur olika diskrimineringsgrunder och maktordningar påverkar – eller till och med förstärker – varandra.
- Normkritiskt förhållningssätt:Undersöka och förändra förhållnings- eller arbetssätt om de utgår från normer som kan leda till att grupper exkluderas och missgynnas – medvetet eller omedvetet.
Så sprider vi kunskap för en mer jämlik hälsa
Trots en överlag god hälsa skiljer sig sjuklighet, dödlighet och upplevd hälsa markant mellan olika grupper i länet. Skillnaderna kopplas till ålder, kön, utbildning och socioekonomi. I ett socioekonomiskt segregerat län uppstår stora skillnader inom och mellan kommuner och stadsdelar.
- Våra hälsokommunikatörer vägleder boende i utsatta kommuner och stadsdelar om hälsa och hälsosamma levnadsvanor på lätt svenska eller deras eget språk.
- Våra flerspråkiga hälsoinformatörer pratar med allmänheten på plats i deras närområde om hälsa, vikten av vaccinationer och hur regionens hälso- och sjukvård fungerar.
Se vår uppdragsbeskrivning i sin helhet (pdf), och hur vi:
- Verkar som ett kunskapscentrum
- Fortbildar vårdgivare
- Stödjer vårdens insatser till befolkningen
- Arbetar med uppsökande verksamhet
- Arbetar med samverkan och nätverk
- Bidrar med kunskap om vård för asylsökande och flyktningar